El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Contraloría General de la República – SINTRACGR, expresó su indignación y preocupación al cese masivo de los trabajadores bajo la Contratación Administrativa de Servicios (CAS), que se viene realizando desde el 18 de diciembre de 2024.
“Esta medida vulnera gravemente los derechos laborales establecidos por la Ley N° 31131, la cual promueve la erradicación de la discriminación en los regímenes laborales del sector público. Además, contraviene las disposiciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), que ha confirmado la condición de contrato de duración indeterminada para aquellos colaboradores CAS que, ante la negativa de la entidad de respetar su estabilidad laboral, apelaron en defensa de sus derechos”, expresaron a través de un comunicado.
Según manifiesta el referido sindicato, en diciembre de 2023, la Contraloría General de la República adoptó una acción similar al cesar a 125 trabajadores CAS, quienes se vieron obligados a recurrir a SERVIR para lograr el reconocimiento de sus contratos indeterminados y ser repuestos en sus funciones.
“Estas decisiones arbitrarias interrumpieron proyectos de vida y causaron perjuicios emocionales, laborales y económicos a los afectados, reflejando una política de hostilización laboral sistemática que persiste hasta la fecha”, mencionaron.
“Lamentamos profundamente que la actual gestión insista en iniciar procesos judiciales, a través de la Procuraduría de la CGR, para declarar nulas las resoluciones administrativas emitidas por SERVIR, lo cual no solo genera incertidumbre en la estabilidad laboral de los trabajadores CAS, sino que también implica un uso inadecuado de recursos públicos. Si bien el Anexo II de la Ley N° 32185 limita a 790 la cantidad de trabajadores CAS, es fundamental que la gestión de Capital Humano de la Contraloría, considere que una ley como la de presupuesto no está por encima de los derechos fundamentales adquiridos por todos los colaboradores CAS, determinados e indeterminados”, refieren.
Ante esto, el sindicato de trabajadores CAS de la Contraloría piden a las autoridades competentes que actúen con celeridad, se reconsideren estas decisiones y garanticen un trato justo y equitativo para los trabajadores.
