La Contraloría General de la República, a través de su Informe de Visita de Control N.° 15721-2023-CG/GRLIB-SVC, advierte que la Municipalidad Distrital de Salaverry, liderada por Carlos Arroyo Rojas, no acreditó la revisión de la información contenida en registros y plataformas para la verificación de impedimentos para el acceso a la función pública de directivos públicos de libre designación y remoción, asimismo, no se advierte la presentación de declaraciones juradas de no tener impedimentos o no se evidencia su verificación posterior en caso hayan realizado su presentación, situación que puede afectar la continuidad del correcto proceso de designación y remoción de dichos directivos.
El municipio presentó respecto la relación de directivos de libre designación y remoción del segundo nivel organizacional con que contaba y sus legajos respectivos, emitido por el subgerente de Recursos Humanos, mediante el cual precisó, la lista de funcionarios que actualmente trabajan, tal cual se muestra en el cuadro siguiente:
El órgano de control realizó la verificación de requisitos mínimos establecidos para los funcionarios que realizan funciones de planeación, dirección, organización y evaluación del segundo nivel organizacional de 3 de las 9 personas listadas en el cuadro anterior; tan solo se evidencia el registro sobre la búsqueda realizada en los registros, las plataformas y/o declaraciones juradas para la verificación de impedimentos para el ejercicio de la función pública para Sigfredo Rubín Enríquez Jacinto. Por lo cual, luego de la revisión realizada a los legajos personales, se obtuvo el siguiente resultado:
El órgano de control precisa que, tras revisar el legajo personal en custodia de la Subgerencia de Recursos Humanos de citados directivos de libre designación y remoción del segundo nivel organizacional, se concluye que la entidad no habría verificado los impedimentos para el ejercicio de la función pública en las plataformas correspondientes ni realizó la aplicación de declaraciones juradas de no tener impedimentos para la totalidad del personal de confianza.
Asimismo, el citado informe de control refiere que la gestión de Arroyo Rojas mantiene desactualizado el Cuadro para Asignación de Personal – CAP, el manual de clasificador de cargos; situación que impediría contar con directivos acordes con los fines públicos que persigue su contratación en la administración pública.
Finalmente, en este informe de Contraloría se resalta que Municipalidad Distrital de Salaverry, mediante Ordenanza Municipal N.° 011-2018-MDS de 21 de diciembre de 2018, aprobó la actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF), sin embargo, esta actualización no tiene sustento legal y se mantiene vigente la normativa de 2014, según Contraloría.
