La empresa Atenea Programas De Intercambio E.I.R.L ha obtenido una victoria significativa en los tribunales tras la resolución del Primer Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad. La sentencia declara fundada la demanda de Atenea y ordena dejar sin efecto la multa impuesta por el Gobierno Regional de La Libertad (GRLL).
La empresa había solicitado la nulidad de dos resoluciones administrativas que imponían una multa de S/9,152.00 por no inscribir a sus trabajadores en el régimen de seguridad social de pensiones y por no cumplir con medidas de requerimiento emitidas.
En esa línea, Atenea argumentó que, según la legislación peruana, la inscripción en el Sistema de Pensiones es optativa para la Microempresa y siendo que sus trabajadores expresamente manifestaron la decisión de no acogerse al Sistema de Pensiones.
El tribunal, después de un exhaustivo análisis de la normativa aplicable y de los argumentos presentados, concluyó que la empresa no estaba obligada a inscribir a sus trabajadores en el régimen de pensiones debido a su condición de microempresa. Además, se determinó que las Resoluciones Administrativas que impusieron la multa contravenían la ley y, por lo tanto, debían ser anuladas.
La sentencia ordena al Gobierno Regional de La Libertad expedir una nueva Resolución Administrativa dejando sin efecto la multa impuesta a la empresa en un plazo de quince días. Esta decisión judicial no solo representa una victoria para ATENEA, sino que también establece un precedente importante para otras microempresas en una situación similar.
