La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), informó que los empleadores tienen hasta el 15 de julio para pagar las gratificaciones, caso contrario serán sujetos a una multa que podría alcanzar los 94 mil soles.
Las multas se evalúan de acuerdo al tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados: si es una pequeña empresa, la multa oscilará entre S/ 1,890 y S/ 18,900; si es mediana o grande, puede recibir una multa entre S/ 5,670 y S/ 94,500.
Es preciso mencionar que los trabajadores en la actividad privada son los que reciben gratificación. La gratificación es parecido a un sueldo íntegro, si el trabajador ha laborado desde enero hasta junio del 2019, indistintamente de su modalidad contractual: a plazo indefinido, a plazo fijo o tiempo parcial.
De no recibir la gratificación hasta el 15 de julio, los trabajadores pueden hacer sus denuncias en la Sunafil.
