La Contraloría General de la República, mediante Informe de Orientación de Oficio N° 010-2023-OCI-5342-SOO “Proceso de designación de funcionarios de confianza de libre designación y remoción en la Sub Gerencia de Inspección del Trabajo de la Gerencia Regional De Trabajo Y Promoción Del Empleo”, detalla que se designo a Walter Arsani Martell Negreros en el cargo de Sub Gerente de Inspección del Trabajo de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del GRLL, sin contar con la experiencia específica enla función o materia de 2 años, en el cargo de Sub Gerente de Inspección del Trabajo.
El ente contralor tras revisar a la documentación que obra en el legajo personal Martell Negreros, se ha verificado que, no cumpliría con la experiencia específica en la función o materia; precisando que, respecto a la experiencia acreditada en las entidades públicas y privadas, las funciones de los cargos desempeñados no se asemejan a las funciones en el cargo designado como Director de Programa Sectorial II de la Sub Gerencia de Inspección del Trabajo de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la entidad
“No obstante, de la revisión a la documentación que obra en su legajo de personal, se ha verificado que el citado funcionario designado no cumple con la experiencia específica en la función o materia: dos (2) años, en el cargo de Sub Gerente de Inspección del Trabajo”, refiere el oficio.
Asimismo, la Contraloria precisa que Erick Jhon Agreda LLaury, sub gerente de Recursos Humanos del GRLL, emitió opinión técnica favorable para la designación de Walter Arsani Martell Negreros en el cargo de Director de programa Sectorial II de la Sub Gerencia de Inspección del Trabajo de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la entidad, sin requerir al ahora funcionario regional la documentación que permita acreditar, que haya fomentado inspecciones de normas de trabajo en el ámbito local, situación que ha conllevado a su designación en cargo de confianza, aun cuando no se aprecia en su legajo personal el cumplimiento del citado requisito.
En esa línea, la Contraloría General de La República recomienda hacer de conocimiento al Gobernador Regional de La Libertad, César Acuña Peralta, el presente Informe de Orientación de Oficio, el cual contiene la situación adversa identificada como resultado del servicio de Orientación de Oficio al “Proceso de designación de funcionarios de confianza de libre designación y remoción”; con la finalidad que se adopten las acciones preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la gestión institucional, con el objeto de asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de los objetivos de la entidad.
