La Municipalidad Provincial de Otuzco, liderada por Julio Mantilla Aguilera, designó directivos públicos de libre designación y remoción, sin acreditar el cumplimiento de requisitos mínimo que lo sustentan, situación que limita el acceso a puestos que conlleven al cumplimiento de sus fines institucionales, según lo señala la Contraloría de la República en su Informe de Orientación de Oficio N°017-2023-OCI/0420-SVC.
El órgano de control señala que de 10 legajos de personal (relacionado a puestos de confianza) entregados a la comisión de control, se evidenció que 2 de ellos no acreditan los requerimientos mínimos requeridos para ejercer la función pública, como se aprecia en la siguiente imagen.
1. Mediante Resolución de Alcaldía N° 094-2023-MPO/ALC de 31/03/2023, se designó a Yene Agustín García como gerente de Planificación y Presupuesto (encargado). Se indica que, para ocupar este cargo, debe cumplir con una experiencia especifica de 3 años en temas relacionados a la gestion pública y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado, 1 año en el sector público, sin embargo, se designó a la citada funcionaria sin que acredite los requerimientos mínimos exigidos conforme a ley, conforme se aprecia a continuación.
Asimismo, según el Manual de Organizaciones y Funciones (MOF) el personal que ocupa el puesto de gerente en Planificación y Presupuesto debe contar con amplia experiencia en el manejo de procedimientos y sistemas administrativos gubernamentales, sin embargo, Yene Agustín García no acreditó dicha exigencia, como se demuestra en esta imagen.
2. Mediante Resolución de Alcaldía N° 148-2023-MPO/LL de 09/06/2023, se designó a Hugo Alberto Villacorta Valle como gerente de Gestión de Riesgos y Desastres (encargado). Se indica que para ocupar este cargo, el profesional debe contar con 3 años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector público, sin embargo, se designó al citado funcionario si que acredite los requerimientos mínimo exigidos, tal como se muestra a continuación.
Asimismo, según el Manual de Organizaciones y Funciones (MOF) el personal que ocupa el puesto de gerente en Planificación y Presupuesto debe contar con una capacitación especializada en Gestión y Desastres, sin embargo, Hugo Alberto Villacorta Valle no acreditó dicha exigencia.
Asimismo, según el MOF, Villacorta Valle debía cumplir con experiencia mínima de un año en cargos similar e, sin embargo, tampoco acredito este requisito, toda vez que ejerció como ingeniero civil en obras, en condición de técnico, asistente de supervisión y residente de obra y no en lo relacionado a Gestión de Riesgos y Desastres.
En conclusión, la Contraloría concluye que Julio Mantilla Aguilera designó a los citados funcionarios contraviniendo lo establecido en la Ley N°31419, articulo 28 “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción”.
