Luego que a través de un reportaje periodístico se evidenciara que diversos establecimientos de salud de Virú y Chao se dedican a la venta de certificados médicos irregulares a trabajadores agroindustriales, la gerente de la Red Asistencial de EsSalud La Libertad, Claudia Holguín Armas, no descartó una denuncia penal contra este acto ilícito.
En octubre del 2023, Macronorte.pe comprobó que los centros médicos Cristo Sana, Cristo Rey, Medic Salud y el Policlínico del Norte emitían certificados médicos por precios entre S/40 y S/50 a trabajadores de las empresas Hortifut y Campo Sol.
Esto con la finalidad que el personal agroindustrial reciba días de descanso remunerados sin padecer de ninguna enfermedad, situación que ha generado pérdidas millonarias al referido sector.
En su defensa, los trabajadores argumentaron que acudían a centros de salud a comprar certificados de descanso médico, porque supuestamente padecían de algún malestar y no eran atendidos a tiempo por el hospital del seguro.
Por su parte, la gerente de EsSalud La Libertad, Claudia Holguín, señaló que esto no es una justificación para que los trabajadores decidan comprar los certificados médicos irregulares, a fin de salir beneficiados.
“Una cosa es acudir a un centro médico y otra cosa es obtener un certificado falso, yo creo como gerente, que no viene al caso exactamente que vengan y digan que no hay una atención y que por ello se justifique en tener un certificado falso, ese es un certificado falso”, manifestó.
Por tanto, Holguín Armas indicó que, si el personal siente algún malestar en su salud, debe ser atendido por el médico ocupacional de la empresa donde labora, para que posteriormente el área de recursos humanos lo direccione a un hospital del seguro para que pueda ser atendido correctamente y otorgarle el certificado médico verdadero.
“Estas personas trabajan en empresas de agroindustrias y ellos tienen un jefe de recursos humanos y algo muy importante, un médico de salud ocupacional, ellos pueden acudir al médico de salud ocupacional y tener contacto directamente con nosotros”.
“Esa ha sido la estrategia que desde que ingresé a la dirección he solicitado tanto al director como a los gerentes de las diferentes empresas, de que se tenga el contacto, porque se supone que, si un trabajador se siente mal, el primero que tiene que avisar es su jefe de recursos humanos, viene a su salud ocupacional y de esta manera podemos enlazar y todo el mecanismo sería llevado de una manera correcta”, precisó.
Ante la evidencia que centros médicos de la provincia de Virú emitían certificados médicos sin previa evaluación del paciente, se le consultó a la gerente de EsSalud si presentará una denuncia penal a los establecimientos y médicos que realizan esta mala praxis, a lo que respondió que procederá con la denuncia correspondiente.
“Después de que haya una investigación y se vea que haya habido una mala atención, definitivamente sí”, remarcó Holguín Armas.
