Durante la interpelación a la ministra de Cultura, Leslie Carol Urteaga Peña, que se realizó el último miércoles 13 de marzo, el congresista de la República, Roberto Kamiche, denunció que en una visita realizada a la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad, en la ciudad de Trujillo, evidenció un desorden por parte del personal que labora en esta entidad.
“En una de mis visitas señor presidente, fui a la oficina de la DDC de Trujillo y encontré, la verdad, situaciones indignantes, el personal almorzando en sus oficinas con sus propios hijos, no había nadie en oficina, no había administrador, la mitad del personal en hora de la tarde estaba supuestamente de comisión”, precisó el parlamentario
Kamiche Morante ante el Pleno del Congreso señaló que este hecho fue comunicado personalmente al director de la DDC – La Libertad, David Calderón, quien, en lugar de asumir la responsabilidad de estos hechos denunciados por el parlamentario liberteño, el citado director se refirió de manera irónica al nivel de aprobación del Congreso, minimizando de esta manera el mal desempeño del personal que está bajo su dirección.
“En una subsiguiente visita señor presidente, con un oficio cité al director de la Oficina Desconcentrada de Cultura en La Libertad y le hice ver esto, y me contestó de manera irónica, “si pues por eso tienen ese nivel de aprobación en el Congreso”. No sé qué nivel de empoderación tendrá el director de la Oficina Desconcentrada de La Libertad o quien lo habrá recomendado, o hermano o hijo de quién será”, señaló.
En ese sentido, Roberto Kamiche exhortó a la ministra de Cultura que evalúe al personal que designa en las Direcciones de Cultura a nivel nacional.
“Le pido a la señora ministra de Cultura que evalué bien al personal, porque ese señor tendrá muchos títulos, pero no tiene ningún derecho de despotricar de un poder del Estado y decir “si pues por eso tienen ese nivel de aprobación”, hay que valorar también, el valor cultural de todo nuestro país, restaurarlo, modernizarlo y adecuarlo al siglo veintiuno; y los empleados que estén a cargo de las Direcciones Desconcentradas, que son el eje fundamental para que trabaje bien el ministerio, deben ser personas con instrucción y con valores principalmente de respeto”, acotó.
