Trujillo: denuncian a director del Hospital Belén y a jefa de Recursos Humanos por abuso de autoridad

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Trabajadores del Hospital Belén de Trujillo (HBT) denunciaron al director del citado nosocomio, Víctor Fernández Gómez, y a la jefa de Recursos Humanos, María Milagros Fernández López, por los delitos de abuso de autoridad y libramiento indebido.

Se trata de Vilma Esther Valle Rodríguez, Fanny del Rocío Solano Sánchez, Luzmila Barrientos Silva, Candy Milagritos Yesquen Bances y Noe Emilio Barboza, quienes denunciaron ambas autoridades del HBT por haberlos excluidos del pago de bonificación decretado por el Congreso de la República y por un descuento arbitrario en el mismo.

En el año 2023 el Congreso aprobó la Ley N°31912, el cual establece el pago de un bono extraordinario de S/709.00 por única vez para noviembre del mismo año, en beneficio del personal médico que cuente con vínculo laboral vigente y registrado en el aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas y el personal debe contar con el servicio de continuidad no menor de cinco meses y prescriben que se encuentran excluidos de la entrega de la bonificación extraordinaria establecida en el numeral 30.1, los funcionarios públicos y el personal que ocupa cargos directivos de libre designación y de confianza”, se lee en la denuncia.

Todos estos requisitos suscritos habrían sido cumplidos a cabalidad por el personal, por lo que el 25 de noviembre remitieron un escrito al Dr. Fernández Gómez solicitando considere a los recurrentes para la bonificación.

Sin embargo, mediante Resolución Directoral Nº 073-2024-HBT, de fecha 22 de enero del 2024, emitido por el Hospital Belén de Trujillo, se hace referencia a que la Oficina de Administración de la Gerencia Regional de Salud Región La Libertad, según oficio N° 1489-2023-GRLL-GGR-GRSS-OAD- UTF-PERS, concluyó que los trabajadores no cumplían con los requisitos antes mencionados, por lo cual, no les correspondía el bono de S/709.

Incluso, se establecía que a parte del personal le correspondía regularizar un adeudo por pago indebido de la bonificación extraordinaria en el numeral 30.1 de la Ley N° 30912. Esto, a pesar que según el Informe Técnico N°078-2028-SERVIR/GPGSC de fecha 17 de enero del 2018 emitido por SERVIR, concluye que «las planillas de pago del sector público solo puede ser afectada por los descuentos establecidos por Ley, mandato judicial, cuota sindical expresamente autorizada y las autorizadas por el servidor cesante vinculados únicamente a operaciones efectuadas por fondos y conceptos de bienestar (alimentación, salud, vivienda, educación, sepelio o esparcimiento) y por entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP».

Ante esta situación, a Vilma Esther Valle Rodríguez se les descontó el monto de S/125.19 en las boletas del mes de febrero del 2024, sin que haya sido notificada.

Pese a que se encuentra dentro del plazo legal para poder interponer un recurso impugnativo frente a esta resolución, el Hospital Belén continúa ejecutando estos recortes en su remuneración.

Situación por la cual esta denuncia ha sido derivada a la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Trujillo para las investigaciones correspondientes.