Macronorte reveló que la subgerente de Asesoría Jurídica de Sedalib, Mónica Sánchez Flores, estaba participando en el concurso interno para cubrir el puesto de SGAJ-003-Abogado en la subgerencia que ella misma lidera, evidenciando que existiría un conflicto de intereses.
A pesar de los serios cuestionamientos por falta de garantías de imparcialidad en el proceso de selección, el concurso continuó, logrando que el pasado 11 de octubre de 2024 se otorgue la plaza de abogado a la citada subgerente. Así lo detalla la publicación al que accedió este medio de comunicación digital sobre los resultados de la entrevista personal y resultados finales de la comisión de concurso.
Precisamente, respecto a la etapa de entrevista, Mónica Sánchez obtuvo 29.2 puntos. Sumado a lo alcanzado en la evaluación curricular y evaluación de conocimiento, logró un puntaje total de 85.20, adjudicándose la plaza del polémico concurso interno en Sedalib.
Es de señalar que este proceso generó diversos cuestionamientos debido a que se trataría de un concurso aparentemente direccionado para que la subgerente de Asesoría Jurídica postule y, en consecuencia, obtenga el puesto de abogada, logrando así una estabilidad laboral, ya que el cargo de subgerente solo es un puesto de confianza.
En su momento, el Sindicato de Trabajadores Empleados de Sedalib solicitó al gerente general, Víctor Gutiérrez Muñoz, la nulidad del concurso interno para cubrir la plaza de Abogado en la Subgerencia de Asesoría Jurídica de la citada entidad.
Según refirieron, el proceso no cumplía con la finalidad y el propósito de promocionar al personal con cargos inferiores, debido a que la única postulante tenía un nivel superior a la plaza.
Asimismo, se dio a conocer que el abogado Ricardo Velarde, uno de los postulantes, se retiró del proceso argumentando que no existían garantías de imparcialidad, toda vez que la otra participante era la subgerente de Asesoría Jurídica, Mónica Sánchez Flores, y habría un presunto favorecimiento.
De otro lado, Ricardo Delgado Arana, integrante del directorio de Sedalib, solicitó al gerente general de la citada entidad, Víctor Gutiérrez Muñoz, suspender o dejar sin efecto provisionalmente el concurso público para cubrir un puesto vacante en la citada subgerencia, sin embargo, su pedido no fue atendido.
Por su parte, el abogado especialista en Derecho Laboral, José Alva Bazán, indicó que esta situación estaría generando un presunto conflicto de intereses y que la conducta de la subgerente Sánchez vulnera los principios éticos que debe tener todo proceso de selección.
