El Órgano de Control Institucional (OCI) de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) advirtió indicios de irregularidad en la designación de un servidor en el cargo de jefe de la Unidad de Servicios Generales de la Dirección General de Administración. Como resultado de esta situación, la Rectoría ha iniciado un procedimiento administrativo disciplinario contra Wilbbert Valdemar Vigo Alfaro, jefe de la Unidad de Recursos Humanos, disponiendo la abstención como Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios y designando un reemplazante suplente para garantizar la imparcialidad del proceso.
Según el Informe de Acción de Oficio Posterior N° 005-2026-OCI/0222-AOP, emitido el 4 de febrero de 2026, el OCI verificó que el señor Elmo Linder Cruzado Oliva fue designado como jefe de la Unidad de Servicios Generales mediante Resolución Rectoral N° 1279-2025/UNT del 4 de agosto de 2025, pese a que el propio jefe (e) del Área de Personal Administrativo había determinado previamente, mediante Informe N° 311-2025-URH/APADM, que dicho servidor no cumplía con los requisitos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) vigente. En particular, se identificó que el funcionario designado no acredita los dos años de experiencia en la conducción de actividades de un sistema administrativo o funcional, ni cuenta con formación profesional afín a las funciones propias del cargo.
El informe del OCI indica que esta designación habría vulnerado el principio de legalidad —que obliga a las autoridades a actuar dentro del marco normativo vigente— y el principio de idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública, ambos reconocidos expresamente por la legislación peruana aplicable al servicio civil.
La Acción de Oficio Posterior es un mecanismo de control gubernamental no programado que permite al OCI intervenir cuando existen indicios de irregularidades que requieren atención inmediata por parte de los titulares de las entidades. En este caso, el OCI notificó formalmente al Rector de la UNT, Dr. Hermes Natividad Sifuentes Inostroza, solicitando que en un plazo máximo de veinte días hábiles se remita un Plan de Acción para implementar las recomendaciones formuladas y, de corresponder, se disponga el deslinde de responsabilidades.
En respuesta a los hechos evidenciados, se emitió la Resolución Rectoral N° 0638-2026/UNT, de fecha 30 de abril de 2026. Mediante dicho acto administrativo se aprobó la abstención de la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios —al encontrarse comprendida en causales de impedimento por su relación de dependencia funcional con el investigado— y se designó al jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica como Secretario Técnico Suplente. Asimismo, se ordenó la remisión del expediente al nuevo Secretario Técnico para el inicio de la fase instructiva del procedimiento administrativo disciplinario contra Wilbbert Valdemar Vigo Alfaro, en su condición de jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
