El gerente general del Gobierno Regional de La Libertad, Rogger Ruiz, aseguró que el cuestionado taller de coaching contratado por la entidad se realizó como parte de la ejecución del Plan de Desarrollo de Personas (PDP) 2026. Sin embargo, la revisión de dicho documento evidencia que esa actividad no estaría contemplada en la planificación oficial de capacitaciones del GORE.
En declaraciones a Macronorte.pe, Rogger Ruiz sostuvo que el coaching forma parte del Plan de Desarrollo de Personas que todas las entidades del Estado deben ejecutar para capacitar a sus trabajadores.
“Todas las entidades del Estado tienen el Plan de Desarrollo de Personas, inician en enero y terminan en diciembre y es para todos los colaboradores, para todas las áreas”, manifestó.
No obstante, la revisión del Plan de Desarrollo de Personas del Gobierno Regional de La Libertad 2026 realizada por Macronorte.pe arroja una situación distinta, debido a que no figura ninguna actividad de capacitación relacionada con un taller de coaching como el contratado por la entidad.
Además, dicha actividad tampoco aparece en la Matriz DNC – Unidad Ejecutora 001 – Sede Central del Gobierno Regional de La Libertad, documento que forma parte del PDP y que contiene el diagnóstico de necesidades de capacitación sobre el cual se planifican las acciones formativas de la institución.
Es de señalar que la resolución mediante la cual se aprobó el Plan de Desarrollo de Personas (PDP) 2026 fue suscrita por el propio gerente general, Rogger Ruiz, quien posteriormente sostuvo que la actividad formaba parte del PDP, afirmación que no se vería respaldada por el contenido del documento oficial.
