El Tribunal de Contrataciones Públicas (TCP) anuló la licitación realizada por la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) para el servicio de consultoría de obra para la elaboración del estudio de pre inversión: “Mejoramiento del servicio de formación de pregrado en educación superior universitaria en Escuela Profesional de Medicina de la Universidad Nacional de Trujillo, distrito de Trujillo”, por un monto de S/ 437,294.11.
Según se detalla en la Resolución N°9001-2026-TCP-S4, el pasado 31 de agosto, la UNT adjudicó la buena pro de este proceso de licitación al Consorcio San Pablo, integrado por Roger Aníbal Alayo Miranda y Denis David Barreto Vásquez.
Sin embargo, la empresa HK CONSULTING S.A.C., interpuso recurso de apelación ante el Tribunal de Contrataciones Públicas (TCP) contra la descalificación de su oferta y contra el otorgamiento de la buena pro al Consorcio San Pablo.
Tras analizar la documentación presentada, el Tribunal advirtió indicios de vicios de nulidad al observar que la UNT no incorporó en el requisito A “Experiencia del postor en la especialidad” una identificación expresa de la especialidad y de las subespecialidades conforme a lo previsto en la Resolución Directoral N°0016-2025-EF/54.01.
Del mismo modo, el requisito B.2 “Experiencia del personal clave” también adolece del mismo vicio. “Si bien para el personal clave se emplean referencias a proyectos de edificaciones en general y se enumeran diversos tipos de proyectos, la base estándar exige que la experiencia de dicho personal se encuentre vinculada a la misma especialidad y subespecialidades previamente definidas en el requisito A”.
En esa línea, el TCP indicó que la ausencia de una delimitación clara y uniforme de la especialidad y subespecialidades aplicables genera incertidumbre respecto de qué experiencias podían ser válidamente consideradas, con incidencia en la igualdad de trato y en la competencia efectiva entre los postores.
“Se trata de un vicio que afecta reglas obligatorias vinculadas con la experiencia del postor y del personal clave, reglas sobre cuya base los participantes estructuraron sus ofertas y el comité efectuó la calificación y evaluación”, asevera el Tribunal.
Por lo tanto, dispuso declarar de oficio la nulidad del procedimiento de selección y retrotraerlo hasta la etapa de convocatoria, previa reformulación de las bases administrativas, pues contienen el mismo vicio advertido en las bases integradas.
