*También plantean comisión por desempeño e incentivo al ahorro en cuentas
individuales.
Garantizar una pensión para todos los peruanos, que incluya a trabajadores
dependientes, independientes e informales, así como establecer una comisión por
desempeño e incentivar el ahorro a través del esquema de Cuenta Individual de
Capitalización (CIC), son las principales propuestas de reforma que plantea la Asociación
de AFP.
“El Sistema Privado de Pensiones (SPP) funciona, pero debemos lograr que sea
sostenible en el tiempo, con un componente solidario, y que se amolde a los
requerimientos de todos los peruanos para que puedan tener una pensión que les
brinde calidad de vida en su vejez”, sostuvo la presidenta de la Asociación de AFP,
Giovanna Prialé.
El planteamiento proyecta crear un sistema de tres pilares, que garantice que todos los
peruanos tengan una pensión, sin importar su condición laboral ni cuánto sean sus
ingresos.
El pilar no contributivo está orientado a aquellos con ingresos bajos y variables, se
financia con transferencias estatales y permite la cobertura de la población en pobreza
extrema. Aquí se propone el capital semilla, que está diseñado para que cada peruano,
al nacer, lo haga con un fondo para su jubilación de al menos S/1,650, que se capitalice
con tasas similares a las del SPP en el largo plazo, de tal manera que logre acumular un
fondo que le provea una pensión mínima a partir de los 65 años.
El pilar contributivo obligatorio garantiza una pensión escalonada a quienes tengan
menos de 20 años de aportes. El Estado asumiría, vía transferencia mensual, la
diferencia entre la pensión calculada en la Cuenta Individual de Capitalización del
afiliado y una pensión mínima escalonada. Quienes hayan aportado por 20 años o más
tendrán una pensión mensual sujeta a inflación. Este beneficio será desde el momento
de la jubilación hasta el fallecimiento del afiliado.
El pilar contributivo voluntario plantea brindar beneficios tributarios para los
trabajadores independientes e informales que aporten al sistema previsional, mediante
dos mecanismos. Contribución mitad-mitad (matching contribution), en el que el Estado
haría un aporte, equivalente al del afiliado, siempre que el mismo sea mayor o igual a
S/65 mensuales, hasta alcanzar un monto que le permita tener una pensión mínima.
Además, se propone el uso de 1% del Impuesto General a las Ventas (IGV) anual, pagado
por el afiliado como aporte para incrementar su fondo previsional. Así, se promoverá el
aumento de la cobertura y, por consiguiente, la formalización.
La comisión por desempeño busca alinear los intereses entre el afiliado y el
administrador. Tendrá un componente fijo para la operatividad de las AFP, otro variable
vinculado a la rentabilidad generada y será de libre elección del afiliado.
“Toda esta propuesta está orientada a incentivar el ahorro previsional y fortalecer el
esquema de Cuenta Individual de Capitalización, en el que el afiliado es el único dueño
de su dinero, que es inembargable y que servirá para su pensión de jubilación”, finalizó
la presidenta del gremio de las AFP.

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