Nuevo gerente del Segat no cumple con el perfil para ocupar el cargo

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El nombramiento de Norberto Escobedo, en el cargo de gerente general del Servicio de Gestión Ambiental de Trujillo (SEGAT), sería irregular. De acuerdo a lo dispuesto en el Manual de Organización y Funciones de este Organismo Público Descentralizado (OPD), para ser el titular del SEGAT se requiere como mínimo 5 años de experiencia en gestión gerencial en instituciones públicas y privadas.

En el caso del biólogo Norberto Escobedo solo ha desempeñado un cargo gerencial por menos de tres años, desde el 13 de abril del 2012 al 09 de enero del 2015, cuando fue gerente regional del Ambiente del Gobierno Regional de La Libertad.

Este medio se comunicó con el nuevo gerente del SEGAT, quien ante el cuestionamiento sobre su experiencia en gestión gerencial no aclaró el tema y solo dijo: «pregúntele al área de Recursos Humanos». El funcionario de la gestión del alcalde Arturo Fernández tuvo la oportunidad de aclarar esta grave denuncia, sin embargo, prefirió mantener la incertidumbre sobre su nombramiento.

Otros cargos que ha desempeñado Norberto Escobedo, según el curriculum vitae presentado ante la Municipalidad Provincial de Trujillo, son los de servidor CAS en la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión Ambiental y Miembro de la Comisión de Evaluación del Impacto Ambiental del Gobierno Regional de La Libertad en el año 2006. Además, ha ejercido la docencia en diferentes universidades de la región. Ninguno de estos trabajos sirven para acumular experiencia en gestión gerencial.

«Tiene que ser removido de inmediato y tendría que ser denunciado junto al alcalde, porque han cometido un ilícito penal que configura el nombramiento indebido y la aceptación indebida del cargo», señaló Carlos Becerra, abogado del Sindicato de Trabajadores del SEGAT.