Reafirmando las buenas relaciones laborales promovidas por la empresa, representantes de CAMPOSOL S.A. y los tres sindicatos (SITRAPLANCSA, SITCECSA y SITECASA), celebraron con mucha satisfacción sus respectivos convenios colectivos, en procesos de negociación que se llevaron a cabo entre los meses de mayo y julio del presente año.
Cabe destacar que dichas negociaciones se realizaron a través de trato directo, es decir sin la necesidad de intervención del Ministerio de Trabajo o de llegar a un arbitraje. Participaron en el equipo de asesores del SITECASA, representantes de Mondiaal FNV y de la Central General de Trabajadores del Perú – CGTP.
“Para CAMPOSOL es importante llegar a acuerdos satisfactorios con los representantes de los trabajadores a través de los convenios colectivos, pues nos ayudan a revisar permanentemente los beneficios y condiciones que les otorgamos. De esta forma, mantenemos un adecuado clima de trabajo, contribuyendo a la paz laboral en nuestras operaciones para cumplir los objetivos de la compañía. Estamos muy contentos.”, comentó Sandro Zumarán, Gerente de Gestión Humana.
Camposol, ratifica una vez más su compromiso con el diálogo social, las buenas prácticas de gestión humana y el respeto irrestricto de los derechos laborales de sus trabajadores y de las organizaciones sindicales cómo herramientas esenciales para lograr la sostenibilidad de sus negocios y el desarrollo de sus grupos de interés.
